中共臺州市椒江區委政法委員會關于巡察整改進展情況的通報
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發布時間:2022-01-29 ? 瀏覽次數:? 來源:區委巡察辦
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按照區委部署,2021年6月16日至7月16日,區委第二巡察組對區委政法委進行了巡察。2021年9月2日,區委巡察組向區委政法委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將整改進展情況予以公布。

區委政法委把巡察整改作為重大政治任務來抓,始終站在講政治、講大局、講黨性的高度,深刻認識整改工作的重要性和緊迫性,切實把思想和行動統一到區委的部署要求上來,以高度的思想自覺正視問題,以強烈的責任意識改正問題,切實做好整改工作。

一是強化組織保障,精準細嚴推進整改工作。9月3日召開專題會議,成立了巡察整改工作領導小組,逐項討論,逐條對照,深入分析問題產生原因,剖析問題實質,深化思想認識,提高政治站位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持把自己擺進去,把責任擔起來,把思想和行動統一到區委決策部署中來,嚴格按照區委巡察工作要求,高質量高標準完成整改落實工作。

二是周密制定方案,逐條領辦確保整改落地。委班子主動肩負起整改工作主體責任,帶頭落實整改任務。對照區委巡察辦《關于對區委政法委開展巡察的反饋意見》,深刻剖析反饋的問題,細致查找問題根源,逐項制定切實可行的整改舉措。經集中討論、反復征求意見,制定了《中共臺州市椒江區委政法委員會關于落實區委巡察組反饋意見整改方案的報告》椒政法〔2021〕31號),提出整改措施,圍繞“立行立改、見人見事、責任到人、限期整改”的要求,逐項明確責任領導、責任科室、整改措施和完成時限,建立問題清單、任務清單和責任清單,制定進度表并建立銷號制度,形成了責任明確、合力整改的工作格局,切實落實好有關問題的整改。

三是強化長效機制,持之以恒確保整改成效。在集中整改的兩個月內,委班子召開兩次會議,專題研究巡察整改工作,并確保整改工作有效推進、扎實到位。在抓好整改、解決問題的同時,及時總結整改經驗,深化成果運用,舉一反三,研究制定科學、管用、長效的工作機制,持之以恒地抓下去,鞏固好、堅持好整改成果。期間制定和完善了《區委政法委理論中心組學習制度》、《區委政法委巡察督查政法單位的實施意見》等制度,使整改成效成為推動我區政法工作和平安工作高質量發展的持續動力。

截至目前,巡察反饋的3方面32個問題,已完成整改32個,新建和完善制度3項。

一、在“貫徹落實上級決策部署不夠有力,統籌協調職能作用發揮不夠充分”方面

(一)關于“理論學習不夠自覺”問題的整改進展情況。

1、針對“學習貫徹習近平法治思想不夠及時”問題的整改進展情況。

一是制定每周學習制度。區委政法委已于2021年3月11日出臺《椒江區委政法委每周夜學制度》,同時將習近平法治思想學習融入每周學習任務中,系統完整地學習了習近平法治思想。

二是結合每周一例會,及時部署學習中央、省、市的政法工作會議精神。同時在浙政釘工作群將非密文件電子稿進行及時上傳,提醒督促全體干部學習。

三是切實發揮領導干部示范帶頭作用。領導干部堅持以上率下,主動帶頭學習宣傳上級政策,確保政策宣傳及時到位,貫徹執行堅定有力。在周例會、黨日活動、理論學習等學習環節,均由領導干部帶頭學習理論、宣講政策、組織討論,不斷增強表率意識、垂范精神。

四是加強調查研究工作,我委將法治思想、會議精神、上級政策等作為實踐指導,以“四不兩直”的形式, 深入各鄉鎮街道開展督導調研,對我區基層治理情況進行了全面深入的了解。

五是領導班子開展主題式學習培訓研討活動。8月4日,組織學習中央政法委秘書長陳一新在中央政法委理論中心組擴大會上強調認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話為‘中國之治’再創新奇跡不懈奮斗,所有班子成員均參與討論學習。截至11月1日,共開展主題式學習培訓研討活動5次,參與研討活動領導干部26人次。

2、針對“理論中心組學習制度未嚴格執行問題的整改進展情況。

一是制定學習計劃。區委政法委已于2020年底制定2021年理論中心學習組計劃,明確總體要求、學習內容、學習形式和要求。

二是堅持操之有力。2021年9月15日完善了《區委政法委理論中心組學習制度》,明確學習成員若因重要活動、重要會議或特殊原因缺席的應事先請假,事后必須補課。同時堅持規范學習,每月理論中心組學習預先通知做好預習,學習中各領導干部交流發言并做好了學習記錄。

三是堅持心中有數?!秴^委政法委理論中心組學習制度》中,明確了委機關理論中心組學習制度活動開展頻率、重點學習內容、學習開展方式等,確保每位領導干部心中有數。

(二)關于“貫徹落實《政法工作條例》精神不夠有力”問題的整改。

1、針對“政法委全體會議制度執行不夠到位問題的整改進展情況。

一是堅持好制度。嚴格按照相關規定要求,落實每季度召開一次政法全會制度,全面部署研究全區政法工作各項任務。  

二是落實好整改。2021年,根據區領導指示,結合全區政法工作實際,于3月15日召開一季度政法全會,審議區委政法委和政法各單位政法隊伍教育整頓方案;7月9日召開第二季度政法全會,主要是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和袁家軍書記在全省慶祝大會上的重要講話精神,區委政法委機關、政法各單位匯報上半年工作開展情況和下半年工作思路。第三季度政法全會計劃安排在11月份召開。

2、針對“推動政法部門落實重要事項請示制度不嚴格問題的整改進展情況。

一是要求政法各單位對椒政法〔2020〕24號關于《椒江區委政法委員會和政法單位黨組(黨委)重大事項請示報告規定(試行)》意見進行再學習,熟知需上報3個方面32條請示、報告、報備具體事項。下步將嚴格按照規定落實好需請示、報告、報備事項。

二是建立了以政法各單位主要負責同志為第一負責人,分管領導、承辦科室負責人和聯絡員為成員的組織架構,切實做到重大事項請示報告工作任務分配到位、責任落實到人,確保重大事項不遲報、漏報、謊報和瞞報。

(3)針對“落實政法工作的監督、巡查職能不充分問題的整改進展情況。

一是2021年10月8日,擬制下發了《區委政法委巡察督查政法單位的實施意見》,常態落實定期巡察督查機制,檢查政法單位落實上級指示精神、決策部署、工作推進等情況。

二是2021年10月25日、26日,政治處主任帶隊,對政法單位進行了實地檢查,深層次查找存在問題和不足,做到立行立改。接下去,將深入貫徹落實中共浙江省委《關于加強政法工作監督體系和監督能力建設的規定》精神,加大政治督查、執法監督、紀律巡察的力度和頻次,確保政法各項工作高質高效落實。

(三)關于“統籌推進上級重大決策部署和防范化解重大風險方面有待加強問題的整改進展情況。

1、針對“推動參與平安創建統籌聯動工作機制不夠完善問題的整改進展情況。

一是健全了平安創建運行機制,加強部門間協作配合,形成工作合力,完善區、街道上下貫通、執行有力的工作體系,構建問題聯治、工作聯動、平安聯創的工作格局。結合我區當前工作實際和工作任務,做好協調統籌工作。

二是健全了信息報送制度,設計并規定建設性指標、常規性指標和偶發性指標每月定時報送,緊急突發事件即時報告,準確掌握全區平安建設考核指標動態完成情況。巡察整改期間,共報送信息118條,無緊急突發事件。

三是對照省平安考核標準,做實指標監控,切實指導鎮街和相關部門的平安創建工作。同時,常態化開展綜合性暗訪和行業性暗訪,健全完善風險隱患點位數據庫。2021年5月,對平安建設重點點位責任捆綁進行更新梳理,并印發了《平安創建捆綁責任點位明細》,進一步細化落實黨政領導責任、部門監管責任、業主主體責任。

  四是以省考核標準為總基調,于2021年8月11日印發《關于創建“平安村(社區)”工作實施方案的通知》,要求街道(鎮)和部門緊緊圍繞社會政治穩定、生產安全等八個方面17個系統(行業)平安項目開展平安創建工作,共建平安鄉村。  

五是聯合臺州海事局,于2021年7月出臺《椒江區海上交通安全“嚴管區”建設方案》,加強海上安全態勢感知數字化建設,加快海上安全綜合執法指揮部建設,加強海上安全應急處置能力建設。

2、針對“防范和處置邪教工作存在薄弱環節問題的整改進展情況。

一是壓實了責任鏈條。結合去年整治工作,始終聚焦瞄準打擊防控、教育轉化、查找失聯、宣傳教育、基層基礎等方面的薄弱環節和短板問題,逐條細化標準,逐條落實責任。定期組織相關部門、各鎮(街道)、村(社)反邪教聯絡員、專管員、信息員、網格員進行業務培訓,每季對各單位進行督察指導,壓實工作責任,推進工作落實。

二是強化了問責管理。根據省市委政法委年初工作部署要求,建立責任清單、問題清單、整改清單“三張清單”,實行“項目化推進、清單式管理”,對上級督查暗訪檢查出的問題一律扣分問責;限時整改,不定期回頭看,對存在的問題點透、把方法教通、責任壓實,促進反邪工作不斷提質增效。

三是加強了溝通聯系。一方面,將我區反邪工作亮點、成績特色以簡報、專報的形式向區委區政府報告。另一方面,定期不定期赴市委政法委匯報我區反邪工作,準確掌握上級黨委政法委反邪教工作精神實質和要求。及時抓好各項工作對接,并督促指導相關部門、各鎮(街道)、村(社)抓好反邪教工作落實。

3、針對“掃黑除惡工作常態化機制化推進不夠明顯問題的整改進展情況。

一是參照三年掃黑行動中提煉總結出的全流程保障、全領域發動、全方位排摸、全過程協作、全覆蓋整治的“五全”工作法,積極探尋總結掃黑除惡工作中可復制、可推廣的經驗做法,并結合2021年8月18日全省掃黑除惡常態化暨四大行業領域整治視頻推進會的相關工作要求,進一步建立了行業監管漏洞機制。

二是結合政法隊伍教育整頓回頭看行動、政治輪訓、清廉教育、支部學習、支部活動,做好掃黑除惡斗爭成果的警示教育和典型宣傳的專項化和常態化開展,將結合11月的全區政法隊伍政治輪訓,開展警示教育和典型宣傳。

三是以市域社會治理現代化試點工作為契機,探索掃黑除惡專項工作和社會綜合治理有機結合,繼續貫徹落實《椒江區掃黑除惡專項斗爭工作機制》規定的“六大機制”。

(四) 關于“意識形態工作責任制未有效落實問題的整改進展情況

一是加強組織領導。區委政法委已建立意識形態工作領導小組,常務副書記任組長,班子成員任副組長,各科室負責人為成員,下設領導小組辦公室,進一步明確意識形態工作主要職責,確保要將意識形態工作貫徹落實到位。

二是高度重視意識形態工作。區委政法委于2021年2月25日出臺《中共臺州市椒江區委政法委意識形態工作管理機制》,完善健全意識形態工作的分析研判、檢查通報等八方面制度。

三是嚴格落實意識形態專題研究制度。充分結合上半年開展的政法隊伍教育整頓和干部作風整頓工作,秉持自我革命、刀刃向內精神,深入推進查究整改工作,對查擺出的問題仔細研究,形成2021年委機關意識形態工作責任制自查報告,做到問題查找到位、工作計劃部署到位。

四是深入分析研判,加強新形勢下的媒體輿論工作。深化與法制報等官方媒體的合作關系,做優“椒江政法”“平安椒江”等網絡新媒體平臺,圍繞重要會議精神、重大時間節點、重點輿論主題等做強網上正面宣傳。2021年7月1日,椒江政法微信公眾號發布“聲”情告白、椒江區委政法委快閃《我和我的祖國》,用歌聲在黨的生日向黨表白。深入挖掘身邊人身邊事,在教育整頓期間重點宣揚委機關葛天有主任的先進事跡,依托“薪火相傳·兩代同心”、“椒江區政法隊伍英模事跡報告會”等多個活動,將政法隊伍里的先進人物和先進精神分批次分主題分活動進行宣傳。聚焦挖掘網格隊伍中為民精神,2021年5月7日起連載椒江區“網格故事”,從多措并舉助力新冠疫苗接種宣傳工作,到網格員變身“防臺員”守護群眾安全,再到國慶我在崗巡邏保平安,系列網格故事傳播正能量,提升社會引導力。截至2021年10月底,共發布18篇網格員身邊的故事。

(五)關于“對區法學會的領導管理存在缺失問題的整改。

一是及時召開椒江區法學會換屆選舉工作。椒江區法學會將嚴格按照市法學會和區社會團體關于換屆選舉工作的部署要求,切實提高思想認識,增強做好換屆選舉工作的責任感;切實堅持黨的領導,確保換屆選舉工作正確的政治方向;切實做好選民登記、代表候選人提名推薦等各項工作落實,確保換屆選舉各環節依法有序推進;切實嚴明換屆紀律,確保換屆選舉風清氣正。

二是常態化開展交流學習活動。為深入研究長三角 G60 科創走廊建設的法治保障,充分展示我區近年來海洋經濟發展實效成果, 積極推動我省數字法治和海洋經濟理論創新和實踐創新,發動廣大會員單位積極參加《第十屆“海洋經濟發展法治論壇”》、《第十八屆長三角法學論壇征文》等7項征文活動。在臺州市“建設新時代民營經濟高質量發展強市法治保障研究”征文中,有1篇獲得二等獎,3篇獲得三等獎。積極組織會員參加各類法學課題研究,在省、市法學會舉辦2021年度課題申報活動中,共有7個課題參與申報,2篇成功立項市級課題。積極組織各法學會成員單位開展學習活動。

三是持續更新人才隊伍。椒江區法學會通過短信提示、電話微信群通知、政法單位信息修改情況匯總審核等方式對我區法學會成員分批次開展信息核查行動,依照全方位通知、多方摸排、審核匯總工作流程,全面加強信息核查力度。同時對相應時間內未完成信息更新的學員逐一電話回訪,幫助其完成信息錄入,確保個人信息精準無誤,避免出現信息滯后情況。

四是深入開展社會服務。區法學會于2019年起入駐“義家”總部,積極參與“義家”總部和“義圈”站點建設工作,主動參與“義家義圈”的培育孵化工作,整合法學系統資源,讓源源不斷的法學界力量集結到“義家”和“義圈”,法學會入駐義家后,定期和不定期組織會員開展法律咨詢、矛盾調解、學術交流等服務,拓寬了群眾參與社會治理的途徑,為社會主義民主法制建設、基層社會治理工作提供理論支持和智力服務。

二、在“管黨治黨意識不夠強化,從嚴治黨‘兩個責任’壓力傳導不夠到位”方面

(1)關于“黨風廉政建設主體責任和‘一崗雙責’未壓緊壓實問題的整改進展情況

1、針對“黨風廉政教育活動次數少,未形成常態化機制問題的整改進展情況。

一是提高思想認識,加強對黨風廉政工作的重視,確定班子每年必須組織召開黨風廉政建設專題研究會,部署相關工作。

二是繼續加大約談對象范圍。主要領導約談班子成員,班子成員約談分管科室負責人,各中層約談科室內成員,層層傳導責任和壓力。

三是根據上級關于黨風廉政的有關要求,結合單位實際,創新性開展好黨風廉政建設,嚴肅態度,在責任制建議書和主體責任報告上杜絕照搬照抄、措施年年老一套的現象。

四是根據“三重一大”報告制度有關規定,自覺接受派駐第一紀檢監察組監督,會前將需上會研究的重大事項主動向派駐第一紀檢監察組匯報,并邀請派駐第一紀檢監察組領導參會,對重大事項研究進行全程監督,會后將相關資料報備到派駐第一紀檢監察組。

(二)關于“‘一把手’履行黨風廉政建設第一責任人職責不夠有力”問題的整改進展情況

一是牢固樹立抓黨風廉政建設的政治責任意識?!耙话咽帧狈e極承擔起黨風廉政建設領導者、執行者和推動著的重任,堅持親自抓、總負責、抓落實,完成好黨風廉政建設各項工作任務。

二是高度重視黨風廉政建設工作。定期召開黨風廉政建設工作專題會議,專題研究黨風廉政建設工作。

三是積極推動班子成員落實“一崗雙責”,加強日常教育監管。通過講廉政黨課、提醒談話等形式,“一把手”每月進行1次廉政談話,定期或不定期督促檢查各科室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況。

四是提高對苗頭性、傾向性問題的敏感性,如發現班子存在涉及思想、作風、紀律等方面的問題,及時告誡提醒,保護干部“防患于未然”,早發現、早提醒、早糾正。

五是創新談話方式,提高談心談話效果。開誠布公、有的放矢,打破不愿談、不實談、不敢談的局面。

(三)關于“形式主義、官僚主義問題整治不夠徹底”問題的整改進展情況

1、針對“聯系基層、服務基層不夠深入”問題的整改進展情況。

一是集中梳理問題。根據政法委主要職責,班子成員召開專題會議,分析研究當前社會治理、平安建設、維穩處置等方面存在的短板問題。

二是開展調研工作。班子成員根據當前工作實際,與分管科室人員一起找準工作中的堵點難點,帶著難點問題深入基層一線調研,形成了針對性強、實用性強的調研文章,有效指導了下階段工作。

三是下沉基層服務。領導班子主動作為、全面發動,帶領全體干部,緊緊圍繞“三服務”活動下沉基層為民服務、解決難題。

2、針對“業務會議缺少統籌”問題的整改進展情況。

一是注重統籌協調。提前一周征詢各科室條線會議意向,統籌規劃安排會議時間。

二是創新會議形式。充分利用數字化技術手段,對于一些非必須到場的會議,探索采取“浙政釘”線上會議的形式,實現會議召開“一次都不用跑”。

三是嚴控文件數量。由辦公室牽頭,對每個文件的發文依據、必要性進行了審查。

四是切實提高質量。政治處主任領銜,辦公室主任牽頭負責,通過交叉檢查、層層篩查的方式,全力做好對文件通知的把關審核工作。

3、針對“文字材料存在應付現象,缺乏自主思考”問題的整改進展情況。

一是加強業務學習。2021年10月9日,我委結合學習會時間,組織干部對一些文件通報、理論文章,重點分析文章框架、經典論述、標題運用進行了學習,并發動每人談體會收獲,全面提升了干部工作素質和業務能力。

二是強化作風建設。2021年10月13日在專題學習會上,組織開展了一次以“端正工作態度,轉變工作作風”為主題的學習教育活動。

三是強化審核把關。各分管領導嚴格落實工作職責,對上報的各類文字材料嚴格審查把關,分管領導簽字確認后,才予上報或對外公開。

三、在“黨的組織路線推進不夠有力,黨建規范化工作不夠扎實”方面

(一)關于“班子議事決策存在不規范”問題的整改進展情況

一是辦公室每半月收集各條線需要上會事項,向常務副書記報告后,確定班子會議初步時間,并提前告知班子領導會議研究事項,便于班子領導做好相應準備,確保會議質效。

二是從2021年開始,逐步規范記錄內容,對于班子商討過程均有詳細記錄,克服了條目式記錄、內容不全等問題。

(二)關于“統籌推進機關黨的建設不夠有力”問題的整改進展情況

1、針對“機關黨建工作責任制落實不到位”問題的整改進展情況。

一是創新黨支部工作的方式方法,在新時代新形勢下,充分運用兩微一端等新媒體,用好用活本地紅色資源,開展有特色性、有時代感、有創新性的主題黨日和黨員活動日。黨支部靈活運用解放一江山島烈士陵園、一江山島紀念館、大陳島墾荒紀念碑等紅色資源,開展清明掃墓、大陳墾荒精神學習等活動,將活動內容進行整理編輯在椒江政法公眾號上進行宣傳報道。

二是加強黨建引領作用。我委強化制度約束,整合黨建資源,為發揮黨建引領作用打好基礎。在教育整頓期間,制定和規范了“關于全面實行政法干警個人有關事項報告制度的通知”、“椒江區政法系統黨風廉政建設聯席會議制度(試行)”等7項制度,領導干部帶頭遵守,黨員干部作表率。

三是突出群眾服務,將黨建活動融入群眾服務工作中,深入開展“我為群眾辦實事、我為企業解難題、我為基層減負擔”實踐活動.

四是及時開展談心談話。已制定區委政法委黨員2021年談心談話計劃,通過思想交流、工作交流、生活交流等及時發現苗頭,防范風險,處理問題。

五是針對支部存在問題,摸清底數,能改的馬上整改,對于長期存在的頑障痼疾查明原因,建章立制,謹防問題查而未改。

2、針對“組織生活制度執行不夠嚴格問題的整改進展情況。

一是嚴肅認真開展黨內政治生活,扎實開展班子民主生活會,深刻進行自我剖析,動真格整改,觸靈魂反省,抓好契機推動班子成員從團結到批評再到團結。

二是做好臺賬資料整理保管,制定臺賬保管記錄要求,每次開展組織生活和民主生活會后,要求在一個月內整理成冊,并將入冊信息填入臺賬歸檔表格,同時確定專人整理專柜,保存今后臺賬資料,定期檢查相關資料是否入庫。

三是規范黨支部活動開展。在5月組織生活會黨史學習中,嚴格按照黨支部書記主持原則,由黨支部書記宣布到會情況和會議著重要將解決的問題,組織引導黨員開展批評和自我批評。

3、針對“黨建臺賬不完善問題的整改進展情況。

一是落實整改責任到人,黨支部書記帶頭落實黨建工作責任制,針對巡察發現的幾點臺賬問題已落實專人整改完善。

二是對臺賬進行檢查梳理,查漏補缺。在10月,按照黨建工作《2021年度椒江區“質效黨建 賦能發展”機關黨建質量提升巡查清單》要求,逐條逐項重新檢查臺賬,查漏補缺即時整改。

三是全面落實黨支部的“三會一課”記錄、黨支部工作手冊、黨日活動臺賬、黨員個人筆記、發展黨員和入黨積極分子培養檔案規范。

四是落實專人負責黨建日常工作,確定專門負責日常黨建工作,要求做好會議記錄、臺賬整理等基礎性工作,確保全過程紀實、過程留痕、有跡可查,杜絕應付檢查臨時后補等情況再發生。

(三)關于“干部隊伍建設仍需加強”問題的整改進展情況

1、針對“干部隊伍工作動力不足”問題的整改進展情況。

一是以政法隊伍教育整頓和干部作風整頓為契機,大力開展批評與自我批評。

二是充分利用周一夜學及日常工作會議等時機,積極開展相關文件精神、理論讀本等內容的學習。

三是深入基層一線調研,與市委黨校合作完成了椒江區“義家+義圈”完善基層共治體系,助推市域治理安富調研論文。

2、針對“執行干部選任規定不夠嚴格”問題的整改進展情況。

一是出臺制度規定,規范流程。遵照區委組織部相關制度要求,在今年區委政法委中層選拔任用前,完善了《椒江區委政法委提拔任用中層干部工作方案》,為充分保證此次選拔任用嚴密、公正。

二是嚴格遵循規程,專人負責。堅持干部選拔任用程序規范,在8月2日、8月4日、8月10日依據開展民主推薦、民主測評、任前公式等環節,同時在執行干部選拔任用工作中大力加強監督和懲治力度,匿名投票、線索征集終貫穿于推薦提名、考察考核、討論決定等各個環節,確保實施過程的規范和透明。

三是審核臺賬資料,入庫保管。在組織部會議通過后,并按照流程時間先后順序,將選拔任用過程中每個環節的原件、復印件等整理成冊,形成臺賬資料。

下一步,區委政法委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續認真落實區委巡察組要求,深化整改落實,進一步鞏固整改成果,以巡察整改成效促進各項工作持續健康發展。

一是加強力度,確保實效。對照巡察反饋意見,不斷深刻反思存在的問題,久久為功,對已完成的整改事項,定期組織“回頭看”,鞏固已有成果,防止問題反彈;對還未整改到位的問題,緊盯不放、加快進度,抓緊整改到位;對需要長期整改的任務,強化措施、夯實責任,確保問題整改全部到位。

二是真抓實干,夯實責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨,嚴格落實委班子領導主體責任,認真執行整改方案。按照責任分工落實整改工作責任,加強整改工作的橫向溝通和縱向協調,形成合力,發揮作用,不斷推進問題解決、成效提升。

三是運用成果,長效推動。以此次巡察整改為契機,深入分析問題產生的根本原因,堅持“當下治”和“長久立”的統一結合,舉一反三、標本兼治。建立健全解決問題的長效機制,把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,對整改工作中已經建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發揮作用;對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞;對不科學、不健全的制度,進一步規范完善,用制度管權、管事、管人、管物,不斷鞏固和擴大巡察整改工作成果。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0576-88831379;郵寄地址:椒江區青年路404號區委政法委,郵編:318000;電子郵箱:jjqwwb01@163.com。


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